Kesehatan dan keselamatan kerja perlu dijalankan dengan baik dalam suatu pekerjaan sebagai salah satu
upaya untuk mengurangi terjadinya kelelahan kerja. Kelelahan kerja merupakan suatu kondisi di mana
seseorang mengalami pelemahan baik fisik maupun mental. Saat seseorang mengalami kelelahan kerja
maka produktivitas, efisiensi serta efektivitas kerja dapat ikut menurun. Waktu kerja yang berlebihan
dari aturan yang telah ditetapkan dapat mengakibatkan kekelahan kerja. Pada PT. United Steel Center,
terdapat sebuah divisi yang memiliki durasi waktu kerja sangat panjang yaitu 33.420 menit atau 557 jam
pada bulan Februari 2022. Berdasarkan hal tersebut, perlu dilakukkan analisis untuk mengetahui apakah
terjadi kelelahan secara subjektif pada operator mesin di divisi tersebut. Penelitian ini menggunakan
metode Subjective Self Rating Test (SSRT). Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner SSRT dan analisis
diketahui bahwa dari delapan operator terdapat tujuh operator yang mengalami kelelahan kerja rendah,
sedangkan satu operator mengalami kelelahan kerja tinggi.