No image available for this title

Text

Penerapan Metode Profile Matching pada Pemilihan Guru Terbaik SMK Madani



SMK Madani Depok adalah Sekolah Menengah Kejuruan yang terdiri dari 2 penjurusan yaitu Teknik Kendaraan Ringan (TKR) dan Teknik Komputer dan Jaringan (TKJ) dengan 20 guru sebagai pengajar dari kelas X sampai kelas XII. Pemilihan guru terbaik dilakukan sebulan sekali guna memotivasi guru dalam melakukan kegiatan belajar mengajar. Pihak sekolah dalam mengambil keputusan sering dipengaruhi faktor subjektifitas dan dilakukan secara manual. Sehingga menyebabkan kecemburuan sosial dikalangan guru dan ketidakakuratan hasil keputusan. Oleh karena itu dalam menilai guru terbaik diperlukan sistem penunjang keputusan agar didapatkan hasil yang akurat. Metode Sistem Penunjang Keputusan yang dipergunakan dalam penelitian ini Profile Matching. Metode tersebut menentukan nilai bobot pada setiap kriteria, yaitu hadir tepat waktu, tanggung jawab, berpakaian rapih dan sopan, berpartisipasi dan berkontribusi, aktif dan produktif, dan membantu rekan guru, yang dilanjutkan dengan proses perangkingan. Hasil komparasi dari kedua metode diatas adalah menghasilkan alternatif terpilih yang sama, sehingga kedua metode tersebut dapat diterapkan untuk membantu pengambilan keputusan pihak sekolah.


Availability

No copy data


Detail Information

Series Title
-
Call Number
-
Publisher Jurnal Sains Komputer & Informatika (J-SAKTI) : Indonesia.,
Collation
005.3
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
2548-9771
Classification
NONE
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other Information

Accreditation
-

Other version/related

No other version available


File Attachment

  • Penerapan Metode Profile Matching pada Pemilihan Guru Terbaik SMK Madani
    SMK Madani Depok adalah Sekolah Menengah Kejuruan yang terdiri dari 2 penjurusan yaitu Teknik Kendaraan Ringan (TKR) dan Teknik Komputer dan Jaringan (TKJ) dengan 20 guru sebagai pengajar dari kelas X sampai kelas XII. Pemilihan guru terbaik dilakukan sebulan sekali guna memotivasi guru dalam melakukan kegiatan belajar mengajar. Pihak sekolah dalam mengambil keputusan sering dipengaruhi faktor subjektifitas dan dilakukan secara manual. Sehingga menyebabkan kecemburuan sosial dikalangan guru dan ketidakakuratan hasil keputusan. Oleh karena itu dalam menilai guru terbaik diperlukan sistem penunjang keputusan agar didapatkan hasil yang akurat. Metode Sistem Penunjang Keputusan yang dipergunakan dalam penelitian ini Profile Matching. Metode tersebut menentukan nilai bobot pada setiap kriteria, yaitu hadir tepat waktu, tanggung jawab, berpakaian rapih dan sopan, berpartisipasi dan berkontribusi, aktif dan produktif, dan membantu rekan guru, yang dilanjutkan dengan proses perangkingan. Hasil komparasi dari kedua metode diatas adalah menghasilkan alternatif terpilih yang sama, sehingga kedua metode tersebut dapat diterapkan untuk membantu pengambilan keputusan pihak sekolah.


Information


Web Online Public Access Catalog - Use the search options to find documents quickly