Pendidikan dan pelatihan atau disingkat diklat merupakan kewajiban bagi seorang pegawai negeri sipil
(PNS) guna mengembangkan kemampuan kinerjanya di instansi yang mereka kerjakan. Ada beberapa
diklat yang bisa diikuti oleh PNS seperti Kepemimpinan, Diklat Fungsional, dan Diklat Teknis. Namun
tidak semua pegawai bisa mengikuti Diklat, karena ada persyaratan-persyaratan khusus agar bisa
mengikuti diklat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membantu memberikan rekomendasi keputusan
untuk pegawai yang akan melakukan Diklat. Metode yang digunakan untuk perhitungan pada SPK
adalah Analytic Hierarchy Process (AHP). Dimana model pendukung keputusan ini, akan menguraikan
masalah multi faktor atau multi kriteria yang kompleks menjadi suatu hirarki. Kemudian setiap pegawai
diberikan bobot penilaian sendiri terhadap pegawai yang akan melakukan diklat. Sedangkan untuk
metode pengembangan sistem yang digunakan adalah prototype. Hasil dari penelitian ini berupa sistem
pendukung keputusan, yang dapat memfasilitasi proses pengambilan keputusan, serta dapat
memberikan rekomendasi mengenai pegawai yang akan menjadi peserta Diklat.