Lowongan kerja merupakan sarana bagi fresh graduate, sistem rekrutmen tenaga kerja di sekolah melalui bursa kerja khusus (BKK) dinilai masih kurang efektif karena pemberian informasi lowongan kerja kepada alumni masih menggunakan informasi secara manual seperti penggunaan majalah dinding sebagai tempat posting lowongan kerja dan penggunaan media sosial seperti Facebook sebagai sarana informasi. Pembukaan pekerjaan juga dinilai kurang efisien karena keterbatasan pengguna yang dibatasi oleh media sosial itu sendiri. Pendaftaran juga dilakukan secara manual oleh alumni yang datang langsung ke BKK untuk mendaftar, dan pendataan lowongan masih dilakukan secara manual, sehingga membutuhkan waktu lebih lama untuk memproses data pendaftaran. Tujuan dari penelitian ini adalah membangun sebuah aplikasi sistem pendaftaran lowongan kerja melalui website BKK berbasis website untuk memudahkan BKK dalam memberikan informasi lowongan kerja dan mempermudah waktu perekrutan tenaga kerja. Dalam hal ini dibuat pengembangan aplikasi menggunakan metode Rapid Application Development (RAD) yang dapat membantu proses pengerjaan aplikasi dengan baik. Hasil yang dicapai berupa aplikasi website BKK dengan hasil uji aplikasi menggunakan metode pengujian Usability testing yang menghasilkan 75% kemudahan bagi pengguna.