Politeknik Statistika STIS (PS-STIS) adalah unit institusi yang memiliki kompleksitas dan tingkat kepadatan pekerjaan yang cukup tinggi. Dalam menjalankan kegiatannya, saat ini belum terdapat sistem penunjang yang bisa digunakan oleh pegawai untuk menyimpan dan mengelola pengetahuan terkait pekerjaannya. Hal ini dapat menyebabkan pelaksanaan pekerjaan yang kurang efektif dan efisien, baik pada segi biaya, waktu, dan sumber daya institusi lainnya. Selama ini, pengetahuan terkait pekerjaan disimpan sesuai dengan keputusan masing-masing pegawai yang bersangkutan, sehingga tak jarang saat dibutuhkan, pengambilan pengetahuan menjadi lambat, pengetahuan juga rawan tercecer atau bahkan hilang. Penelitian ini membahas tentang perancangan dan pembangunan sistem manajemen pengetahuan pekerjaan dalam lingkup PS-STIS. Fokus pada penelitian ini adalah terkait pengintegrasian fungsi sistem untuk bisa melakukan penyimpanan, kolaborasi, dan pengambilan pengetahuan sekaligus sehingga terbentuk sentralisasi sistem manajemen pengetahuan pegawai. Sistem yang dibangun menerapkan prinsip dasar Knowledge Management System (KMS) berbasis web dan memiliki halaman dan permission bertingkat sesuai dengan kepentingan dan tanggungjawab pengguna. Penelitian dilakukan menggunakan metode System Development Life Cycle (SDLC), dan evaluasi sistem menggunakan metode blackbox testing dan Survey Usability Scale (SUS). Dari hasil blacbox testing didapatkan hasil bahwa fungsi telah berjalan sesuai harapan dan dari hasil SUS didapatkan skor rata-rata sebesar 74 yang berarti sistem yang telah dibangun dapat diterima (acceptable) oleh pengguna.