Faktor kenyamanan kerja dalam pekerjaan mempunyai pengaruh yang nyata dalam hal peningkatan
efisiensi dan efektifitas kerja dimana peralatan dan teknologi merupakan salah satu penunjang dalam
meningkatkan produktifitas pekerjaan di suatu perusahaan. Di bagian bahan seat PT.MI, para user
operator selain menginput data di komputer, membuat RF(Receiving Form) juga menerima barang,
meletakan barang serta mengatur pengaturan di gudang bahan, akan berdampak negatif berupa
kecelakaan kerja dan penyakit yang berhubungan dengan pekerjaan. Berdasarkan pengamatan dan
kuesioner yang diberikan ke operator komputer gudang, ditemukan beberapa masalah yang dapat
membuat bekerja dengan tidak nyaman dan tidak natural sehingga produktivitas kerja tidak optimal.
Oleh karena itu dilakukan perbaikan rancangan stasiun kerja dengan memperhatikan faktor manusia
dan mesin. Antisipasi dilakukan dengan penyesuaian antara pekerja, proses kerja dan lingkungan
kerja dimana pendekatan ini dikenal dengan nama ergonomi. Ergonomi memiliki arti penting bagi
pekerja namun sering kali perusahaan mengesampingkan aspek ergonomi bagi pekerjanya. Kondisi
kerja yang tidak memperhatikan kenyamanan, kepuasan, keselamatan dan kesehatan kerja tentunya
berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Rancangan baru dilakukan dengan mengubah kondisi
tempat bekerja. Dari hasil analisis yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa kondisi kerja baru ini
lebih baik dari pada kondisi kerja sebelum redesain, misalnya ukuran fasilitas kerja yang telah
disesuaikan dengan antropometri, adanya kursi kerja, meja kerja dan komputer yang ergonomi,
penurunan tingkat keluhan rasa sakit pada saat bekerja, pengeluaran energi rata-rata sesudah
redesain sudah lebih kecil dari sebelum redesain, Diharapkan pekerja merasa aman dan nyaman
serta dapat meningkatkan produktivitas pekerja secara efisien & efektif.