Perusahaan Bridgestone adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perkebunan, pada saat ini memiliki karyawan berjumlah 230 Staff/karyawan, setiap karyawan berhak mendapatkan rumah dinas, ini menuntut perusahan untuk melakukan analisa keputusan untuk menentukan rumah dinas kepada setiap karyawan yang akan mengajukan permohonan fasilitas rumah dinas tersebut. untuk mengurangi tingkat ketidak transparan dan keakuratan data yang bisa menimbulkan gejolak dan kesenjangan terhadap setiap karyawan. Maka dilakukan analisis Hasil Pendukung Keputusan Mendapatkan Rumah Dinas Perusahaan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) Dan Technique For Order Preference By Similarity To Ideal Solution (TOPSIS). Pada hasil akhir evaluasi uji coba metode AHP menghasilkan data akurat dimana terdapat 5 orang karyawan yang benar-benar masuk kategori sangat layak untuk mendapatkan rumah dinas. Sedangkan pada metode AHP terdapat perbedaan hasil yang di temukan, dimana ditemukan karyawan berjumlah 1 orang yang harusnya dalam kategori layak tetapi masuk ke katogori sangat layak, sehingga jumlah yang di hasilkan dari metode TOPSIS berjumlah 6 orang. Dengan adanya 2 metode tersebut dapat menghasilkan nilai akurasi sekita 60% dengan memasukkan semua criteria – kriteria yang ditentukan.