Teknologi Informasi telah memberikan peran penting sebagai media komunikasi untuk mendukung proses bisnis industri/perusahaan, instansi pemerintah, maupun institusi pendidikan. Salah satu bentuk pemanfaatan teknologi informasi yaitu sebagai media Decision support system (DSS) yang dapat digunakan untuk membantu pengambilan keputusan bagi seorang pimpinan. Decision Support System (DSS) merupakan sistem informasi interaktif yang menyediakan informasi, pemodelan, dan pemanipulasian data. Sistem itu digunakan untuk membantu pengambilan keputusan dalam situasi yang semi terstruktur dan situasi yang terstruktur, dimana tak seorangpun tahu secara pasti bagaimana keputusan seharusnya dibuat. Pada saat ini proses seleksi pegawai pada PNC masih dilakukan secara konvensional, sehingga menyebabkan beberapa masalah antara lain : 1)Sering terjadi kesalahan perhitungan skor nilai, 2)Faktor like and dislike sangat tinggi, 3)Terkadang pimpinan mengalami kesulitan pada saat menentukan pegawai yang tepat untuk diterima berdasarkan kriteria- kriteria yang telah ditentukan. Melihat permasalahan yang ada, maka perlu dikembangkan Sistem Pendukung Keputusan (Decision Support System) yang dapat membantu pimpinan Politeknik Negeri Cilacap untuk menentukan hasil seleksi Pegawai baru di lingkungan Politeknik Negeri Cilacap dengan berdasarkan pada kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Sistem dikembangkan dengan menggunakan Metode Perbandingan Eksponensial (MPE)”. Standar penilaian yang digunakan antara lain : kelengkapan dokumen administrasi, Skor nilai Tes Kemampuan Dasar, Tes Bahasa Inggris, Tes Kompetensi Bidang Teori, Tes Kompetensi Bidang Praktek, dan Tes Wawancara yang diberi bobot nilai masing-masing. Hasil penilaian diurutkan dari nilai tertinggi ke nilai terendah. Dengan adanya sistem ini keputusan yang diambil pimpinan menjadi tepat dan potensial.