Abstrak—Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan metode
Analisis Hirarki Proses (AHP) yang diimplementasikan dalam
sistem pendukung keputusan untuk penentuan Guru Berpestasi
Pada SDN 01 Abai Siat Kabupaten Dharmasraya Provinsi
Suamatera Barat. Selama ini proses pengambilan keputusan
untuk memutuskan guru berpestasi masih menggunakan cara
manual, yaitu dengan cara menerima masukan dari guru PNS dan
guru non PNS lainnya, sehingga masih bersifat subjektif.
Dengan cara ini juga dapat mengakibatkan terjadinya
gratifikasi, kolusi, dan tidak transparan yang berdampak
kepada pemilihan guru yang tidak sesuai dengan kriteria
yang telah ditetapkan. Data dikumpulkan melalui studi
lapangan/wawancara dan studi pustaka yang kemudian
dirancang menjadi bentuk kuisioner. Selanjutnya data dianalisis
untuk mempelajari pola dari metode AHP. Dengan menggunakan
metode AHP, penentuan guru berprestasi pada SDN 01 Abai Siat
dalam kasus pemilihan guru berprestasi yang terdiri dari empat
kriteria dan tiga alternatif menjadi lebih mudah diselesaikan.
Sistem pendukung keputusan dengan megunakan metode ini

diharapkan menghasilkan keputusan yang dapat
dipertanggungjawabkan akuntabilitasnya. Dari analisis yang
telah dilakukan secara manual didapatkan perangkingan
pemilihan guru berprestasi adalah IF (Iing Febira, S.Pd), kedua
DI (Derita Indraini, S.Pd) dan ketiga SS (Sri Susanti, S.Pd.I).