Dalam menentukan kelayakan pengangkatan karyawan tetap, terdapat banyak kriteria yang harus dimiliki seorang karyawan. Setiap perusahaan pasti memiliki kriteria-kriteria yang berbeda dalam mementukan kelayakan pengangkatan karyawan tetap tersebut, pengangkatan karyawan tetap ini bertujuan untuk membuat karyawan bekerja menjadi lebih giat serta mendapatkan posisi yang jelas. Untuk menentukan keputusan karyawan yang layak menjadi karyawan tetap maka di perlukan sebuah sistem pendukung keputusan. Pada penelitian ini bertujuan untuk menentukan alterntif terbaik berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditetapkan dengan menerapkan metode Multi Objective Optimization On The Basis Of Ratio Analysis (MOORA) dan metode Weight Aggregated Sum Product Assesment (WASPAS). Penelitian dilakukan dengan mencari nilai bobot untuk setiap atribut, kemudian dilakukan proses perankingan yang akan menentukan alternatif yang optimal, yaitu kelayakan pengangkatan karyawan tetap. Adapun yang layak menjadi karyawan tetap ialah alternatif A6 dengan perolehan nilai pada metode WASPAS sebesar 7,175147 dan perolehan nilai metode MOORA sebesar 0,37077. Maka dapat disimpulkan bahwa metode WASPAS dan MOORA merupakan metode yang cocok dalam menentukan kelayakan pengangkatan karyawan tetap, metode WASPAS dan MOORA merupakan suatu metode yang mana nilai alternatif tertinggi merupakan alternatif terbaik metode WASPAS dan MOORA merupakan metode yang sangat cocok dalam menghitung suatu kasus Multi kriteria